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      百名大學生計劃正在穩健推行

      來源:   本站      作者:   admin      時間:   2017年09月22日

            為進一步落實 “人才強企”的戰略思想,通過創新體制機制、優化政策環境、強化保障措施,不斷壯大公司經營管理、***技術和技能人員隊伍,培養和造就一支適應公司發展戰略要求的素質人才隊伍,***和帶動企業科技人才的發展,為提高自主創新能力、建設創新型素質人才企業。奧興集團制定了百名人才計劃,與西華大學、成都工業學院、四川大學、西南交大、電子科技大學、等幾十所學校建立合作關系,篩選培養有潛力的應屆研究生/本/??飘厴I生,使其成為***技術型人才或管理人才。


      △職業發展方向梯圖

      2017年7月10日,召開熱烈的歡迎會,迎接奧興56名青干生。這批大學生將首先深入基層學習6個月~1年,以“理論+實操”的方式進行培訓、學習,再經過基層培訓后,競聘上崗。分為三個階段,逐步融入后再挑戰,。經過1年培養后,進入公司人才蓄水池。人力資源部門再結合人才的自身特點和企業發展的需要,再定向培養。

      根據2017-2021 公司五年戰略規劃公司五年目標要求,人力資源需不斷加強技術研發團隊建設,逐步增強團隊國際化能力。公司將繼續推進“人才強企”的戰略思想,全力打造高新人才梯隊,實現企業更好的集團化經營和更高水平的國際***技術的增加。


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